حاسبة إجازة العاملين المنزليين

كيف تعمل

الأيام = 26 × (أشهر العمل ÷ 12) × (الساعات الأسبوعية ÷ ساعات الدوام الكامل)

تمنح الاتفاقية الجماعية الإيطالية للعمل المنزلي 26 يوم عمل إجازة مدفوعة في السنة، تُستحق شهريًا وتُحتسب تناسبيًا بالساعات للعاملين بدوام جزئي. والشهر الذي يُعمل فيه خمسة عشر يومًا أو أكثر يُحتسب شهرًا كاملًا. والدوام الكامل هنا يعني 40 ساعة أسبوعيًا للعامل غير المقيم و54 للمقيم، فاضبط ذلك الحقل بما يطابق العقد — فاستخدام 40 لعامل مقيم يضخّم الاستحقاق بمقدار الثلث.

تعمل هذه الأداة بالكامل داخل متصفحك. لا يُرسَل ما تكتبه إلى أي خادم ولا يُخزَّن ولا يُسجَّل.

الأسئلة الشائعة

من أين تأتي الأيام الستة والعشرون؟

تحدد اتفاقية CCNL للعمل المنزلي 26 يوم عمل إجازة سنوية مدفوعة، تُحسب على أساس أسبوع من ستة أيام. وليست 26 يومًا تقويميًا.

كيف يُعامل الشهر الجزئي؟

خمسة عشر يوم عمل أو أكثر في الشهر تُحتسب شهر استحقاق كاملًا؛ وما دون خمسة عشر لا يُحتسب شيئًا. وهذه الحاسبة تأخذ أشهرًا كاملة، فقرّب قبل الإدخال.

ما رقم الدوام الكامل المنطبق؟

40 ساعة أسبوعيًا للعاملين غير المقيمين، و54 للمقيمين. واستخدام الرقم الخطأ يغيّر الإجابة تغيّرًا كبيرًا، ولهذا هو حقل لا قيمة ثابتة.

هل هذه استشارة قانونية؟

لا. الحاسبة تطبّق الاستحقاق القياسي على الأرقام التي تدخلها. والعقود الفردية وترتيبات الأقدمية والممارسات الإقليمية قد تتفاوت جميعها، فتأكّد مع consulente del lavoro قبل صرف أي مبلغ.