冲突管理顾问

工作原理

没有公式。模型阅读一方的陈述并加以整理。

它只听到了一方的说法。这不是页面底部的一句免责声明，而是关于这份输出的核心事实：以下所有内容都是对您那份陈述的解读，换成对方的陈述会得出另一份。它有用的地方在于冲突化解的那个标准动作——把每一方在要求什么，和每一方真正需要什么区分开，这两者很少是同一回事，而且身处争执之中几乎不可能同时看清。如果您描述的情况涉及骚扰、歧视或安全，它会先把这一点说出来，并停止耍聪明，因为那些该交给人力资源或律师。

此工具会把您写的内容发送给语言模型来生成答案。我们不存储您的文本，也不会将其写入任何数据库；上传的文件在您的浏览器中读取，仅发送各列的汇总值。您的电子邮件地址会被存储，连同您勾选的同意项。

常见问题

这算人力资源方面的建议吗？

不算。它是对一场分歧中一方陈述的有条理解读。任何涉及骚扰、歧视、安全或合同的事，都该交给人力资源或律师，工具也会这么说，而不是绕开它。

我写的内容会被存储吗？

不会。文本会发送给生成答案的模型，不会写入任何数据库。您的电子邮件地址会被存储，连同您勾选的同意项。

它会站在我这边吗？

它被要求做到有用，而不是讨人喜欢。如果您的陈述显示您也是问题的一部分，那就等着它直说。