Rechner für Mitarbeiterproduktivität
Leistung pro Mitarbeiter, pro Stunde und im Verhältnis zu den Personalkosten.
So funktioniert es
Pro Mitarbeiter = Leistung ÷ Mitarbeiter · Pro Stunde = Leistung ÷ (Mitarbeiter × Stunden je Person)
Nehmen Sie den Umsatz, wenn Sie einen Wert zum Benchmarken wollen, und den Bruttogewinn, wenn Sie einen wollen, der etwas aussagt — Umsatz pro Kopf schmeichelt einem Betrieb, der mit dünnen Margen weiterverkauft. Zählen Sie Vollzeitäquivalente statt Köpfe, sonst wirkt ein Team aus Teilzeitkräften doppelt so produktiv, wie es ist. Die Personalkostenrelation ist die Leistung geteilt durch die Personalkosten: wie viele Einheiten Leistung jede Einheit Lohn erzeugt.
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Häufige Fragen
- Umsatz oder Bruttogewinn?
- Der Bruttogewinn ergibt das ehrlichere Bild, weil Umsatz pro Kopf den Weiterverkauf mit geringer Marge belohnt. In veröffentlichten Benchmarks ist der Umsatz üblicher — nehmen Sie ihn, wenn Sie extern vergleichen wollen.
- Wie zähle ich Teilzeitkräfte?
- Als Bruchteile eines Vollzeitäquivalents. Zwei Personen mit je zwanzig Wochenstunden sind ein VZÄ, nicht zwei; sie als zwei zu zählen halbiert Ihre scheinbare Produktivität.
- Was ist eine gute Personalkostenrelation?
- Branchenabhängig, aber unter etwa 1,5 auf Basis des Bruttogewinns wird es für ein Dienstleistungsunternehmen meist eng. Verfolgen Sie die Richtung statt des Absolutwerts.