Berater für Konfliktmanagement
Trennen Sie in einem Arbeitskonflikt Positionen von Interessen und erhalten Sie konkrete nächste Schritte.
Füllen Sie die Felder oben aus, dann erscheint das Ergebnis hier — nichts wird irgendwohin gesendet.
So funktioniert es
Keine Formel. Ein Modell liest eine Schilderung und strukturiert sie.
Es hat nur eine Seite gehört. Das ist kein Hinweis am Seitenende, sondern die zentrale Tatsache über die Ausgabe: Alles Folgende ist eine Einordnung Ihrer Schilderung, und die Schilderung der anderen Person ergäbe eine andere. Nützlich ist es für den Standardschritt der Konfliktlösung — zu trennen, was jede Seite fordert, von dem, was jede Seite tatsächlich braucht; beides ist selten dasselbe und aus dem Streit heraus fast nie zugleich sichtbar. Wenn das, was Sie beschreiben, mit Belästigung, Diskriminierung oder Sicherheit zu tun hat, sagt es das zuerst und hört auf, klug sein zu wollen, denn das gehört in die Hände der Personalabteilung oder eines Anwalts.
Dieses Tool sendet Ihre Eingabe an ein Sprachmodell, um die Antwort zu erzeugen. Ihr Text wird von uns nicht gespeichert und in keine Datenbank geschrieben; eine hochgeladene Datei wird in Ihrem Browser gelesen, und nur die Summen je Spalte werden gesendet. Ihre E-Mail-Adresse wird gespeichert, zusammen mit den Einwilligungen, die Sie ankreuzen.
Häufige Fragen
- Ist das eine Personalberatung?
- Nein. Es ist eine strukturierte Einordnung einer Schilderung einer Meinungsverschiedenheit. Alles, was mit Belästigung, Diskriminierung, Sicherheit oder einem Vertrag zu tun hat, gehört in die Hände der Personalabteilung oder eines Anwalts, und das Tool sagt das, statt es zu umgehen.
- Wird gespeichert, was ich schreibe?
- Nein. Der Text wird an das Modell gesendet, das die Antwort erzeugt, und in keine Datenbank geschrieben. Ihre E-Mail-Adresse wird gespeichert, zusammen mit der Einwilligung, die Sie angekreuzt haben.
- Ergreift es meine Partei?
- Es soll nützlich sein, nicht gefällig. Wenn Ihre Schilderung nahelegt, dass Sie Teil des Problems sind, wird es das sagen.