Calculateur de productivité des salariés

Comment ça marche

Par salarié = production ÷ salariés · Par heure = production ÷ (salariés × heures chacun)

Prenez le chiffre d'affaires si vous voulez un chiffre comparable à des références, et le bénéfice brut si vous en voulez un qui veut dire quelque chose — le chiffre d'affaires par tête flatte une entreprise qui revend à faible marge. Comptez des équivalents temps plein plutôt que des têtes, sinon une équipe de temps partiels paraîtra deux fois plus productive qu'elle ne l'est. Le ratio de main-d'œuvre est la production divisée par la masse salariale : combien d'unités de production chaque unité de rémunération produit.

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Questions fréquentes

Chiffre d'affaires ou bénéfice brut ?

Le bénéfice brut donne l'image la plus honnête, parce que le chiffre d'affaires par tête récompense la revente à faible marge. Le chiffre d'affaires est plus courant dans les références publiées : prenez-le si vous voulez vous comparer à l'extérieur.

Comment compter les temps partiels ?

En fractions d'équivalent temps plein. Deux personnes à vingt heures par semaine font un ETP, pas deux, et les compter pour deux divise par deux votre productivité apparente.

Qu'est-ce qu'un bon ratio de main-d'œuvre ?

Cela dépend du secteur, mais en dessous d'environ 1,5 sur le bénéfice brut, c'est généralement tendu pour une entreprise de services. Suivez la tendance plutôt que la valeur absolue.