Penasihat manajemen konflik
Pisahkan posisi dari kepentingan dalam konflik di tempat kerja, dan dapatkan langkah lanjutan yang konkret.
Isi kolom di atas dan hasilnya muncul di sini — tidak ada yang dikirim ke mana pun.
Cara kerjanya
Tanpa rumus. Sebuah model membaca satu versi cerita dan menyusunnya.
Ia hanya mendengar satu sisi. Itu bukan catatan kecil di bawah halaman, melainkan fakta utama tentang keluarannya: semua yang ada di bawah adalah pembacaan atas versi Anda, dan versi orang satunya akan menghasilkan pembacaan yang berbeda. Kegunaannya ada pada langkah baku penyelesaian konflik — memisahkan apa yang dituntut masing-masing pihak dari apa yang sebenarnya dibutuhkan masing-masing pihak, dua hal yang jarang sama dan hampir tidak pernah keduanya terlihat dari dalam perselisihan. Jika yang Anda uraikan menyangkut pelecehan, diskriminasi, atau keselamatan, ia akan menyebutkannya lebih dulu dan berhenti bersikap pintar, karena hal-hal itu urusan HR atau pengacara.
Alat ini mengirim apa yang Anda tulis ke model bahasa untuk menghasilkan jawaban. Teks Anda tidak kami simpan dan tidak ditulis ke database mana pun; file yang diunggah dibaca di browser Anda dan hanya total per kolom yang dikirim. Alamat email Anda disimpan, beserta persetujuan yang Anda centang.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah ini nasihat HR?
- Bukan. Ini pembacaan terstruktur atas satu versi cerita tentang sebuah perselisihan. Apa pun yang menyangkut pelecehan, diskriminasi, keselamatan, atau kontrak adalah urusan HR atau pengacara, dan alat ini akan menyatakannya alih-alih mencari jalan memutar.
- Apakah yang saya tulis disimpan?
- Tidak. Teksnya dikirim ke model yang menghasilkan jawaban dan tidak ditulis ke database mana pun. Alamat email Anda disimpan, beserta persetujuan yang Anda centang.
- Apakah ia akan memihak saya?
- Ia diminta untuk berguna, bukan menyenangkan. Jika versi cerita Anda menunjukkan bahwa Anda bagian dari masalahnya, bersiaplah ia mengatakannya.