เครื่องคำนวณวันหยุดของลูกจ้างทำงานบ้าน

วิธีการทำงาน

จำนวนวัน = 26 × (จำนวนเดือนที่ทำงาน ÷ 12) × (ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ÷ ชั่วโมงเต็มเวลา)

ข้อตกลงร่วมของอิตาลีสำหรับงานบ้านให้วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้าง 26 วันทำงานต่อปี สะสมเป็นรายเดือนและคิดตามสัดส่วนชั่วโมงสำหรับลูกจ้างพาร์ทไทม์ เดือนที่ทำงานตั้งแต่สิบห้าวันขึ้นไปนับเป็นหนึ่งเดือนเต็ม เต็มเวลาในที่นี้หมายถึง 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์สำหรับลูกจ้างที่ไม่ได้พักอาศัยด้วย และ 54 ชั่วโมงสำหรับลูกจ้างที่พักอาศัยด้วย จึงต้องตั้งค่าช่องนั้นให้ตรงกับสัญญา — การใช้ 40 กับลูกจ้างที่พักอาศัยด้วยจะทำให้สิทธิสูงเกินจริงหนึ่งในสาม

เครื่องมือนี้ทำงานในเบราว์เซอร์ของคุณทั้งหมด สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปยังเซิร์ฟเวอร์ ไม่ถูกจัดเก็บ และไม่ถูกบันทึกลงล็อก

คำถามที่พบบ่อย

26 วันมาจากไหน?

CCNL สำหรับงานบ้านกำหนดวันลาพักผ่อนประจำปีโดยได้รับค่าจ้าง 26 วันทำงาน นับบนฐานสัปดาห์ละหกวัน ไม่ใช่ 26 วันตามปฏิทิน

เดือนที่ทำงานไม่ครบคิดอย่างไร?

การทำงานตั้งแต่สิบห้าวันขึ้นไปในหนึ่งเดือนนับเป็นการสะสมหนึ่งเดือนเต็ม น้อยกว่าสิบห้าวันไม่นับเลย เครื่องคำนวณนี้รับเป็นเดือนเต็ม จึงควรปัดก่อนกรอก

ใช้ตัวเลขเต็มเวลาเท่าไร?

40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์สำหรับลูกจ้างที่ไม่ได้พักอาศัยด้วย และ 54 ชั่วโมงสำหรับลูกจ้างที่พักอาศัยด้วย การใช้ผิดตัวเปลี่ยนคำตอบไปมาก จึงทำเป็นช่องกรอกแทนที่จะตรึงเป็นค่าคงที่

นี่เป็นคำแนะนำทางกฎหมายหรือไม่?

ไม่ใช่ มันเพียงนำเกณฑ์การสะสมมาตรฐานมาใช้กับตัวเลขที่คุณกรอก สัญญารายบุคคล ข้อตกลงเรื่องอายุงาน และแนวปฏิบัติในแต่ละภูมิภาคล้วนต่างกันได้ จึงควรยืนยันกับ consulente del lavoro ก่อนจ่ายเงินใด ๆ